От 100 000 рублей.
- Стабильная заработная плата (оклад — 100 000 р. до вычета налогов + премия);
- График 5/2;
- Полная занятость (8-часовой рабочий день);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплаты 2 раза в месяц;
- Медосмотр за счет компании;
- Предоставление жилья иногородним на длительный срок;
- Спецодежда на каждый сезон;
- Работа в Приморском, Выборгском, Калининском районах;
- Социальная и корпоративная поддержка молодых родителей;
- Путевки в летний лагерь для детей сотрудников;
- Премии на юбилейные даты и за реализацию особо трудных задач;
- Привилегии к стажу работы;
- Бронь на период мобилизации.
